फेड का कहना है कि बेरोजगारी दर बढ़ेगी। यहां अर्थशास्त्रियों का कहना है कि पहले अपनी नौकरी खो देंगे।

फेडरल रिजर्व तना हुआ इस सप्ताह मुद्रास्फीति के खिलाफ इसकी लड़ाई ने बड़े पैमाने पर दरों में बढ़ोतरी को मजबूर कर दिया और कहा कि आगे और भी होने की संभावना है। केंद्रीय बैंक ने कहा कि इन कदमों से अगले साल के अंत तक बेरोजगार अमेरिकियों की संख्या में उछाल आएगा।

फेड ने पेश किया a ब्याज दरों में तेज वृद्धि की एक श्रृंखला हाल के महीनों में यह अर्थव्यवस्था को धीमा करके और मांग को कम करके कीमतों में वृद्धि को कम करने की कोशिश कर रहा है। लेकिन यह दृष्टिकोण संयुक्त राज्य को मंदी की ओर ले जाने और बड़े पैमाने पर बेरोजगारी का कारण बनने का जोखिम उठाता है।

फेडरल रिजर्व के अध्यक्ष जेरोम पॉवेल ने बुधवार को स्वीकार किया कि ब्याज दरें बढ़ाने से अमेरिकी अर्थव्यवस्था के लिए दर्द होगा, क्योंकि विकास धीमा और बेरोजगारी बढ़ रही है। लेकिन उन्होंने कहा, “मूल्य स्थिरता बहाल करने में विफलता का मतलब बाद में और अधिक दर्द होगा।”

फेड इस सप्ताह जो नौकरी का नुकसान होने का अनुमान लगा रहा है, वह 2023 के अंत तक बेरोजगारी की दर को अपने वर्तमान स्तर 3.7% से 4.4% तक बढ़ा देगा। रिसर्च फर्म इन्फ्लेशन इनसाइट्स के संस्थापक अमीर शरीफ के मुताबिक, यह परिणाम अनुमानित 1.2 मिलियन बेरोजगार लोगों को जोड़ देगा।

अर्थशास्त्रियों और पिछली मंदी के अध्ययनों के अनुसार, अल्पसंख्यकों और कम शिक्षित कर्मचारियों सहित कुछ सबसे कमजोर श्रमिकों पर ये नौकरी के नुकसान असमान रूप से गिरेंगे।

यहां उन श्रमिकों के समूह हैं जिनकी बेरोजगारी बढ़ने पर अपनी नौकरी खोने की सबसे अधिक संभावना है:

काले और लातीनी कार्यकर्ता

बेरोजगारी बढ़ने पर सबसे पहले अश्वेत श्रमिकों को अपनी नौकरी गंवानी पड़ेगी, क्योंकि वे आर्थिक मंदी के प्रति संवेदनशील उद्योगों में अनुपातहीन रूप से केंद्रित हैं। अर्थशास्त्रियों ने कहा कि नस्लीय भेदभाव अक्सर कंपनियों के उन विकल्पों को प्रभावित करता है जिनके बारे में श्रमिकों को निकाल दिया जाएगा।

जॉन जे कॉलेज ऑफ क्रिमिनल जस्टिस के श्रम अर्थशास्त्री मिशेल होल्डर ने एबीसी न्यूज को बताया, “फेड के कार्यों का वास्तव में अमेरिकी अर्थव्यवस्था में काले श्रमिकों के कुछ असमान प्रभाव का मतलब है।”

आर्थिक मंदी के मामले में अश्वेत श्रमिकों की भेद्यता पिछली मंदी के दौरान, 2020 के वसंत में प्रदर्शित की गई थी, जब महामारी ने शिक्षा के हर स्तर पर अश्वेत श्रमिकों के बीच उनके श्वेत समकक्षों की तुलना में बेरोजगारी की उच्च दर का कारण बना, एक रैंड अध्ययन पाया गया.

कुल मिलाकर, महामारी के शुरुआती दौर में अश्वेत श्रमिकों के लिए बेरोजगारी दर 16.8% थी, जबकि श्वेत श्रमिकों के लिए बेरोजगारी दर केवल 14.1% थी।

1980 के दशक के उत्तरार्ध और 2000 के दशक के मध्य के बीच, सरकारी रोजगार के आंकड़ों ने “महत्वपूर्ण सबूत” दिखाए कि एक कमजोर अर्थव्यवस्था के कारण अश्वेत श्रमिकों को सबसे पहले निकाल दिया गया था, एक के अनुसार आर्थिक अध्ययन यह 2010 में एक अकादमिक पत्रिका डेमोग्राफी में प्रकाशित हुआ था।

“सच कहूं, तो अमेरिकी श्रम बाजार में भेदभाव अभी भी मौजूद है,” होल्डर ने कहा।

अर्थशास्त्रियों ने कहा कि असमान नौकरी छूटने की एक समान गतिशीलता हिस्पैनिक श्रमिकों को प्रभावित कर रही है।

एएफएल-सीआईओ श्रमिक संघ के मुख्य अर्थशास्त्री और हावर्ड विश्वविद्यालय में अर्थशास्त्र के प्रोफेसर विलियम स्प्रिग्स ने कहा, हिस्पैनिक श्रमिकों को बढ़ती ब्याज दरों के कारण अपस्फीति में गंभीर रूप से नुकसान होगा, क्योंकि वे निर्माण उद्योग में असमान रूप से प्रतिनिधित्व करते हैं।

जब फेड ब्याज दरें बढ़ाता है, तो यह अक्सर बंधक दरों में वृद्धि का कारण बनता है, जिससे संभावित होमबॉयर्स अपनी खरीद में देरी करते हैं और बिल्डरों को और निर्माण में देरी करते हैं। अमेरिका के 30-वर्षीय बंधक गुरुवार को 6.29% पर पहुंच गए, जो 14 साल के उच्च स्तर के अनुसार है फ़्रेडी मैक का बंधक बाज़ार सर्वेक्षण.

नेशनल एसोसिएशन ऑफ होम बिल्डर्स के अनुसार, पिछले साल तक, हिस्पैनिक श्रमिकों ने सभी निर्माण श्रमिकों का लगभग एक तिहाई हिस्सा बनाया था। एनालिटिक्स जून में प्रकाशित सरकारी आंकड़ों से।

“हमने पहले ही निर्माण को धीमा देखा है,” स्प्रिग्स ने एबीसी न्यूज को बताया। “इन निर्माण श्रमिकों को पहले पीटा जाता है।”

कम पढ़े लिखे कर्मचारी

एक अन्य समूह जो आर्थिक मंदी के बीच सबसे पहले बेरोजगार हो सकता है, वह है कम शिक्षित श्रमिक।

ब्रिटिश अखबार द गार्जियन के अनुसार, दो साल पहले, महामारी के कारण हुई मंदी के दौरान, कम शिक्षित श्रमिकों को अपने बेहतर शिक्षित साथियों की तुलना में अधिक गंभीर नौकरी का नुकसान हुआ था। अध्ययन इंस्टीट्यूट फॉर न्यू इकोनॉमिक थिंकिंग द्वारा 2021 में प्रकाशित।

2010 में मिनियापोलिस फेडरल रिजर्व द्वारा प्रकाशित एक अध्ययन के अनुसार, सामान्य तौर पर, जब अर्थव्यवस्था कमजोर होती है, तो खराब शिक्षित श्रमिक अपने बेहतर शिक्षित समकक्षों की तुलना में रोजगार पर अधिक नकारात्मक प्रभाव डालते हैं।

अध्ययन में पाया गया कि महान मंदी में, केवल हाई स्कूल डिप्लोमा वाले श्रमिकों की रोजगार दर 5.6% गिर गई, जबकि कॉलेज की डिग्री वाले श्रमिकों की रोजगार दर 1% से भी कम गिर गई।

होल्डर ने कहा, “मजदूर जो अर्थव्यवस्था के अनुबंधों में बेहतर प्रदर्शन करते हैं, वे बेहतर शिक्षित कर्मचारी हैं।”

युवा कार्यकर्ता

2020 और 2007 में दो सबसे हालिया मंदी के आंकड़े बताते हैं कि जब अर्थव्यवस्था सिकुड़ती है तो युवा श्रमिकों को असमान रूप से नुकसान होता है।

महामारी के कारण हुई मंदी के दौरान, युवा श्रमिक पुराने श्रमिकों की तुलना में बहुत अधिक दर पर बेरोजगार हो गए, के अनुसार अध्ययन वामपंथी आर्थिक नीति संस्थान द्वारा 2020 में प्रकाशित।

अध्ययन में पाया गया कि वसंत 2019 से वसंत 2020 तक, 16-24 आयु वर्ग के श्रमिकों में कुल बेरोजगारी दर 8.4% से बढ़कर 24.4% हो गई, जबकि 25 वर्ष और उससे अधिक आयु के श्रमिकों में बेरोजगारी 2.8% से बढ़कर 11.3% हो गई।

इसी तरह का परिणाम महान मंदी के बाद आया। ब्रुकिंग्स इंस्टीट्यूशन के अनुसार, 2007 और 2010 के बीच, 16 से 24 वर्षीय श्रमिकों को किसी भी आयु वर्ग के रोजगार में सबसे महत्वपूर्ण गिरावट का सामना करना पड़ा। एनालिटिक्स सरकारी आंकड़ों से, जो समग्र रूप से जनसंख्या में इसके प्रतिनिधित्व की तुलना में एक विशेष जनसांख्यिकीय में श्रमिकों के अनुपात पर केंद्रित है।