प्रिय एलोन, “चाँद पर अपने समय का आनंद लें,” राष्ट्रपति बिडेन कहते हैं

राष्ट्रपति जो बिडेन ने शुक्रवार को थोड़ा धैर्य का संकेत दिया क्योंकि दुनिया के सबसे अमीर व्यक्ति ने अमेरिकी अर्थव्यवस्था को नाराज कर दिया, टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क की अपनी इलेक्ट्रिक कार निर्माता की नौकरी में कटौती के बारे में टिप्पणियों को खारिज कर दिया।

शुक्रवार को रॉयटर्स की एक रिपोर्ट के अनुसार, मस्क ने टेस्ला के अधिकारियों को एक ईमेल में कहा कि उन्हें अर्थव्यवस्था के बारे में “बहुत बुरी भावना” है और प्रति घंटा श्रमिकों की संख्या बढ़ने पर वेतनभोगी नौकरियों में 10% की कटौती होगी।

उन्होंने लगभग 100,000 लोगों को रोजगार देने वाली कंपनी को “दुनिया भर में सभी भर्ती कार्यों को अस्थायी रूप से रोकने” का भी आदेश दिया।

मस्क की टिप्पणियों के बारे में एक रिपोर्टर द्वारा पूछे जाने पर, बिडेन ने कई अमेरिकी वाहन निर्माताओं को सूचीबद्ध किया जो विशेष रूप से इलेक्ट्रिक वाहनों में अपने निवेश को “भारी” बढ़ाने में सक्षम हैं। मस्क के विपरीत, जो एक कट्टर कार्यकर्ता विरोधी हैं, बिडेन ने उल्लेख किया कि उद्योग में कई नई नौकरियां संघ की नौकरियां हैं।

“मुझे लगता है कि फोर्ड नई इलेक्ट्रिक कारों के निर्माण में निवेश बढ़ा रहा है: 6,000 नए कर्मचारी – यूनियन कर्मचारी, मैं जोड़ सकता हूं – मिडवेस्ट में,” राष्ट्रपति ने शुक्रवार को जारी मई की नौकरियों की रिपोर्ट के बारे में एक संवाददाता सम्मेलन में कहा। “क्रिसलर की पूर्व कंपनी, स्टेलंटिस, इलेक्ट्रिक वाहनों में भी इसी तरह का निवेश कर रही है।”

मस्क की स्पेस एक्सप्लोरेशन कंपनी स्पेसएक्स का जिक्र करते हुए बिडेन ने कहा, “आप जानते हैं, चंद्रमा की यात्रा पर उन्हें ढेर सारी शुभकामनाएं।”

स्पेसएक्स वर्तमान में फाल्कन 9 लॉन्च के लिए $ 62 मिलियन चार्ज कर रहा है और मस्क ने चंद्रमा की लैंडिंग फिर से शुरू करने और मंगल ग्रह पर एक मानव मिशन भेजने का वादा किया है।

श्रम विभाग की मई की नौकरियों की रिपोर्ट से पता चला है कि नियोक्ताओं ने 390,000 नौकरियों को जोड़ा और बेरोजगारी की दर लगातार तीसरे महीने 3.6% पर स्थिर रही।

टेस्ला के सीईओ ने पहले कहा था कि मुद्रास्फीति, जो वर्तमान में 40 वर्षों में अपने उच्चतम स्तर पर है। पिछले महीने, वह अमेज़ॅन के संस्थापक जेफ बेजोस में शामिल हो गए – जो दुनिया के सबसे अमीर लोगों में से एक हैं – यह दावा करते हुए कि महामारी राहत पैकेजों को दोष देना है।

जैसा कि कॉमन ड्रीम्स ने अप्रैल में रिपोर्ट किया था, कंपनियों ने मुद्रास्फीति की लागत को उपभोक्ताओं पर स्थानांतरित कर दिया है और कीमतों में वृद्धि करके महामारी के दौरान श्रमिकों को दी गई छोटी मजदूरी वृद्धि को समाप्त कर दिया है।

जैसा कि अर्थशास्त्री और पूर्व श्रम सचिव रॉबर्ट रीच ने इस सप्ताह की शुरुआत में जॉइंट ड्रीम्स द्वारा प्रकाशित एक ऑप-एड में बताया, अभी अर्थव्यवस्था के साथ वास्तविक समस्या न तो मुद्रास्फीति है और न ही श्रमिकों की मजदूरी में वृद्धि।

“असली समस्या पिछले 40 वर्षों में कॉर्पोरेट शक्ति में वृद्धि और श्रमिकों की घटती शक्ति है,” रीच ने कहा। “जब तक हम इस बढ़ते असंतुलन को संबोधित नहीं करते, कंपनियां अर्थव्यवस्था के लाभ को सीईओ और शेयरधारकों की जेब में डालना जारी रखेंगी – जबकि अमेरिकी हर दिन परेशान होते हैं।”