अप्रैल 26, 2024

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अधिकारियों की छुट्टी के रूप में मस्क ने ट्विटर के लिए धूमिल तस्वीर पेंट की

अधिकारियों की छुट्टी के रूप में मस्क ने ट्विटर के लिए धूमिल तस्वीर पेंट की

गुरुवार को, अधिक ट्विटर अधिकारियों ने इस्तीफा दे दिया। उनमें कैथलीन पचिनी, मानव संसाधन नेता; योएल रोथ, ट्रस्ट एंड सेफ्टी के प्रमुख; और रॉबिन व्हीलर, विज्ञापन निदेशक, इस मामले से परिचित चार लोगों के अनुसार।

द न्यू यॉर्क टाइम्स द्वारा देखे गए मामले और आंतरिक दस्तावेजों से परिचित दो लोगों के अनुसार, बुधवार को सुरक्षा, गोपनीयता और अनुपालन के लिए जिम्मेदार तीन वरिष्ठ ट्विटर अधिकारियों के इस्तीफे का पालन किया।

प्रस्थान करने वाले सुरक्षा अधिकारी लिआ केसनर, मुख्य सूचना सुरक्षा अधिकारी हैं; डेमियन केरन, मुख्य गोपनीयता अधिकारी; और मैरियन फोगार्टी, मुख्य अनुपालन अधिकारी। उन्होंने संघीय व्यापार आयोग को अनुपालन रिपोर्ट भेजने के लिए ट्विटर की समय सीमा से एक दिन पहले इस्तीफा दे दिया, जो 2011 के समझौते के हिस्से के रूप में कंपनी की गोपनीयता प्रथाओं की देखरेख करता है।

अतिरिक्त FTC जुर्माने से बचने और निपटान के लिए प्रतिबद्ध रहने के लिए, Twitter ने आम तौर पर उपयोगकर्ताओं को प्रस्तुत किए जाने से पहले गोपनीयता के मुद्दों के लिए अपने उत्पादों की समीक्षा की है। लेकिन श्री मस्क के तहत उत्पाद विकास की तीव्र गति के कारण, इंजीनियरों को “स्व-प्रमाणित” करने के लिए मजबूर किया जा सकता है कि उनकी परियोजनाएं गोपनीयता आवश्यकताओं को पूरा करती हैं, एक कर्मचारी ने द टाइम्स द्वारा देखे गए एक आंतरिक पत्र में लिखा था।

कर्मचारी ने लिखा: “एलोन ने दिखाया है कि वह केवल ट्विटर को खरीदने के लिए अपने बाध्यकारी दायित्व से बाहर निकलने में विफलता के परिणामस्वरूप हुए नुकसान की भरपाई करने में रुचि रखता है।” उस व्यक्ति ने चेतावनी दी कि ट्विटर पर FTC रेटिंग में बदलाव के परिणामस्वरूप भारी जुर्माना लग सकता है और कंपनी के लिए काम करने वाले लोगों को जोखिम में डाल सकता है।

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कर्मचारी ने लिखा, “इससे इंजीनियरों पर भारी मात्रा में व्यक्तिगत, पेशेवर और कानूनी जोखिम होगा: मुझे उम्मीद है कि प्रबंधन द्वारा आप सभी पर दबाव डाला जाएगा ताकि बड़ी दुर्घटनाओं की संभावना वाले बदलावों पर जोर दिया जा सके।”

फेडरल ट्रेड कमिशन के प्रवक्ता डगलस फरार ने एक बयान में कहा, “हम ट्विटर पर हालिया घटनाक्रम को गहरी चिंता के साथ देख रहे हैं।” “कोई भी सीईओ या कंपनी कानून से ऊपर नहीं है, और कंपनियों को हमारे अनुमोदन निर्णयों का पालन करना चाहिए। हमारा संशोधित सहमति आदेश हमें अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए नए टूल देता है, और हम उनका उपयोग करने के लिए तैयार हैं।”