क्षितिज पर लूमिंग एलोन मस्क का अगला विशाल वेतन-दिवस है

मस्क ने बुधवार को निवेशकों के साथ एक कॉल के दौरान इस वेतन-दिवस के बारे में एक सवाल को टाल दिया, बस कहा, “मेरे अतिरिक्त मुआवजे के लिए वर्तमान में कोई चर्चा नहीं चल रही है।”

लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि उसे भविष्य में इस प्रकार के भुगतान की पेशकश नहीं की जाएगी।

सभी सीटीओ को विकल्प नहीं मिलते

कुछ तकनीकी अरबपतियों ने स्टॉक विकल्पों के बिना ठीक काम किया है।

उनकी कंपनियों के सार्वजनिक होने के बाद से उनके स्वामित्व वाले शेयरों के मूल्य की भारी सराहना से उन्हें लाभ हुआ है।

उसने इनमें से कई विकल्पों का प्रयोग किया क्योंकि वे समाप्त होने वाले थे। व्यावहारिक रूप से उसके शेष सभी विकल्प उसके पास से आते हैं भुगतान योजना 2018।

वॉल स्ट्रीट अधिक कस्तूरी विकल्प चाहता है

कई विश्लेषकों का मानना ​​​​है कि टेस्ला के मस्क के लिए विकल्पों के एक और पैकेज के साथ आने से पहले यह केवल समय की बात है।

पाइपर सैंडलर एंड कंपनी के विश्लेषक एलेक्स पॉटर। बुधवार के निवेशक कॉल पर मस्क से संभावित नए मुआवजे के पैकेज के बारे में किसने पूछा, यह कहने में एक पल लगा कि पिछला पैकेज “अच्छी तरह से काम कर रहा था।”

इसे 81% टेस्ला शेयरधारकों द्वारा अनुमोदित किया गया था जिन्होंने 2018 में मस्क के वेतन पैकेज पर मतदान किया था। अन्य विश्लेषकों का मानना ​​​​है कि नया पैकेज कंपनी के साथ-साथ मस्क के लिए भी फायदेमंद होगा।

लुप वेंचर्स के मैनेजिंग पार्टनर जेन मुंस्टर ने कहा, “आखिरकार, बोर्ड एलोन की योजना को फिर से लोड करेगा। और यह योजना पिछली योजना की तरह ही बहुत बड़ी होगी।” “एलोन बड़ा सोच रहा है, और उसके पास स्वायत्तता और रोबोटिक्स सहित महान व्यवसायों को आगे बढ़ाने और बनाने के लिए विशाल नए बाजार हैं।”

क्या पीआर में दुनिया के सबसे धनी व्यक्ति को अतिरिक्त विकल्पों से भर देने का कोई नुकसान है जो उसके भाग्य में सैकड़ों अरबों नहीं तो दसियों जोड़ सकता है?

“एलोन दुनिया का सबसे अमीर व्यक्ति है, और वह अभी भी मेहनती लोगों को आकर्षित कर सकता है,” मुन्सगर ने कहा। “ये लोग एक विशाल नए COMP पैकेज के साथ उसे बहुत खुश करने जा रहे हैं।”

वेसबश सिक्योरिटीज के तकनीकी विश्लेषक डैन इवेस ने कहा, “इससे टेस्ला के निवेशकों को रात में बेहतर नींद आएगी, यह जानते हुए कि उनके पास पांच से 10 साल का कॉर्पोरेट पैकेज है, जिस पर हस्ताक्षर, सील और डिलीवरी की गई है।”

क्या मस्क को टेस्ला की देखभाल के लिए और विकल्पों की जरूरत है?

मस्क के रूप में अमीर और टेस्ला के रूप में भावुक किसी की कल्पना करना कठिन है, कंपनी में कम या ज्यादा समय बिताने के लिए उत्साहित होने के आधार पर उन्हें अपने अगले मुआवजे पैकेज में क्या मिलता है। और अगर पैसा एक प्रेरक कारक है, तो वर्तमान टेस्ला में 265.5 मिलियन शेयरों और विकल्पों के मूल्य को वह सभी प्रोत्साहन प्रदान करना चाहिए जो उसे चाहिए।

इक्विलर के यू ने कहा, “उनके पास वास्तव में एक वित्तीय मकसद है जो टेस्ला को अच्छा कर रहा है।”

“जबकि उसका डीएनए नहीं बदलेगा कि उसके पास नए टेस्ला विकल्प हैं या नहीं, स्ट्रीट चाहता है कि उसके पास एक और COMP हो,” इवेस ने कहा।

मस्क को अतिरिक्त विकल्प देने के संबंध में टेस्ला की लागतें हैं, हालांकि यह एक गैर-नकद मुआवजा है। उन विकल्पों का अनुमानित लेखा मूल्य इसके आय विवरण में व्यय के रूप में दिखाया गया है। पिछले साल, टेस्ला ने अकेले मस्क के 2018 वेतन पैकेज से संबंधित खर्चों में $ 571 मिलियन बुक किए। अगर उसे नया नहीं मिलता है, तो लाभ और हानि विवरण से वे खर्च गायब हो जाएंगे।

और जबकि मस्क के नए पैकेज की उन लोगों द्वारा आलोचना की जानी निश्चित है जो सोचते हैं कि सीईओ को बहुत अधिक भुगतान किया जा रहा है, टेस्ला शेयरधारकों, और कोई और नहीं, यह निर्णय करेगा।

“कस्तूरी वास्तव में या तो एक नायक या लोगों की नजर में खलनायक है,” इवेस ने कहा। “नया पैकेज या तो लोगों को उससे और अधिक नफरत करेगा, या उसके बारे में बेहतर महसूस करेगा।”