स्टारबक्स के सीईओ ने कॉफी उद्योग संघों की खिंचाई की

स्टारबक्स के अंतरिम सीईओ हॉवर्ड शुल्त्स ने कथित तौर पर एक कॉफी चेन बरिस्ता की आलोचना की, जो कंपनी के कैलिफोर्निया स्थानों में से एक में यूनियनों के लिए प्रचार कर रहा था, कार्यकर्ता से कह रहा था, “यदि आप स्टारबक्स से इतनी नफरत करते हैं, तो आप कहीं और क्यों नहीं जाते?”

हॉल ने कहा कि शुल्त्स और 25 वर्षीय बरिस्ता मैडिसन हॉल के बीच कथित टकराव शुक्रवार को लॉन्ग बीच हवाई अड्डे पर हुआ।

यूनियनों के अनुसार, 68 वर्षीय शुल्त्स ने अपने कर्मचारियों को यूनियनों में शामिल होने के लिए मतदान करने से रोकने के लिए देश भर में स्टारबक्स स्थानों का दौरा किया है। अधिक Perfect Union समाचार साइट.

पोस्ट ने टिप्पणी के लिए स्टारबक्स से संपर्क किया है।

साइट ने कहा कि हॉल, जो लॉन्ग बीच में एक स्टारबक्स रेस्तरां में श्रमिकों के लिए एक संगठनात्मक अभियान का नेतृत्व कर रहा है, को शुल्त्स और क्षेत्र के अन्य स्टोरों के लगभग दो दर्जन अन्य कर्मचारियों से मिलने के लिए आमंत्रित किया गया था।

लॉन्ग बीच एयरपोर्ट के मैदान में एक टर्मिनल बिल्डिंग में हुई बैठक की शुरुआत एक सप्ताह पहले किए गए एक वीडियो टेप भाषण के साथ हुई, जिसमें स्टारबक्स वर्कर्स यूनाइटेड के अंतरिम सीईओ, आयोजन अभियान के पीछे समूह ने समूह की आलोचना की।

शुल्त्स, जिन्होंने हाल ही में कंपनी के अध्यक्ष पद को बहाल किया है पूर्व सीईओ केविन जॉनसन के बाद कंपनी, जिसे समूह ने “हमारे कर्मचारियों को लेने की कोशिश कर रहे अजनबी” करार दिया, कॉफी श्रृंखला पर “हमला” शुरू करने के बाद छोड़ दिया।

फिर वह कार्यकर्ताओं के साथ सवाल-जवाब सत्र में भाग लेने के लिए व्यक्तिगत रूप से उपस्थित हुए। पिछले हफ्ते की शुरुआत में, शुल्त्स ने सिएटल और शिकागो में कर्मचारियों के साथ इसी तरह के लेन-देन के संचालन किए।

स्टारबक्स के एक प्रवक्ता ने मोर परफेक्ट यूनियन को बताया कि “बैठक का फोकस उन तरीकों के आसपास था जिनसे हम पार्टनर अनुभव को बेहतर बना सकते हैं और विभिन्न तरीकों से हम एक साथ स्टारबक्स के भविष्य का निर्माण कर सकते हैं।”

हॉल मूर ने परफेक्ट यूनियन को बताया कि जब उन्होंने हॉल शुल्त्स का सामना उन रिपोर्टों के बारे में किया कि स्टारबक्स उन कर्मचारियों को निकाल रहा है जो संगठन में सक्रिय थे, अंतरिम सीईओ ने हॉल को काट दिया।

“और फिर वह स्टारबक्स के इतिहास और वह कितने गरीब थे, इस बारे में लंबी बातचीत में शामिल हो गए,” हॉल ने कहा। “मैंने कहा: आप कहते हैं कि आप यूनियनों के खिलाफ नहीं हैं, लेकिन 1 जुलाई, 2021 को, [Starbucks was] हॉल ने राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड का जिक्र करते हुए कहा कंपनी ने पाया कि निर्णय ने उसके खिलाफ कार्रवाई की दो बरिस्ता एक गिल्ड में शामिल होने की कोशिश कर रहे थे।

“वह तब था जब वह सुपर रक्षात्मक हो गया और मुझे अलग-थलग कर दिया, यह कहते हुए, ‘हम इस बारे में बात नहीं करते हैं,” हॉल ने दावा किया। वह मेरे साथ बहुत आक्रामक थे।”

“और फिर वह एक और हलचल पर चला गया, और सभी से कहा कि उसे खेद है कि यह लाया गया था, और यह वह नहीं है [the event] वह लगभग था, और उसका हाथ मेरी ओर इशारा कर रहा था जैसे मैं एक समस्या थी,” हॉल ने दावा किया।

स्टारबक्स के एक प्रवक्ता ने यूनियन समर्थक समाचार साइट को बताया: “हॉवर्ड और कमरे में मौजूद अन्य लोगों ने ट्रैक पर वापस आने और व्हाइटबोर्ड सत्रों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए कहा और वे एक साथ क्या काम कर रहे थे।”

सप्ताहांत में, स्टारबक्स प्रबंधन को छह अन्य स्टोरों के रूप में अधिक असफलताओं का सामना करना पड़ा – सभी न्यूयॉर्क में – एक संघ बनाने के लिए मतदान किया।

रोचेस्टर में दो स्टोर और बफ़ेलो में एक – वह शहर जहां गिल्ड अभियान सबसे पहले शुरू हुआ था गुरुवार दोपहर संघ के गठन पर वोट करें। अगले दिन, तीन और इथाका स्टोर यूनियनों के प्रयासों के लिए सहमत हुए। इससे स्टारबक्स स्टोर की कुल संख्या 16 हो गई है जिन्होंने यूनियन बनाने के लिए मतदान किया है।

राष्ट्रव्यापी, कॉफ़ी शॉप श्रृंखला के स्वामित्व वाले 9,000 से अधिक रेस्तरां हैं।

हाल के दिनों में मजदूर आंदोलन ने कई महत्वपूर्ण जीत हासिल की है। पिछले हफ्ते, में कार्यकर्ता स्टेटन द्वीप में अमेज़न गोदाम इसने संघीकरण के लिए मतदान किया – एक मेगा-रिटेलर के लिए पहला जिसने संगठित श्रमिकों द्वारा इसी तरह के प्रयासों पर मुहर लगाने का काम किया है।