जीओजी अब कर्मचारियों के लिए अवधि की छुट्टी की पेशकश करता है

डिजिटल स्टोरफ्रंट गोग, जिसे पहले गुड ओल्ड गेम्स के नाम से जाना जाता था, ने हाल ही में घोषणा की कि वह अपने कर्मचारियों को एक महीने की छुट्टी देगी, जिससे मासिक धर्म में अत्यधिक दर्द या अन्य जटिलताओं वाले किसी भी व्यक्ति को अतिरिक्त समय निकालने की अनुमति मिल जाएगी। यह स्टूडियो को गेमिंग उद्योग में अपने कर्मचारियों को इस तरह के लाभ की पेशकश करने वाले पहले लोगों में से एक बनाता है। मूल कंपनी, सीडी प्रॉजेक्ट रेड, भी इसी तरह की छुट्टी के विकल्प प्रदान करने पर विचार कर रही है।

पसंद करना पहली बार देखा गया एक्सिओसपोलैंड स्थित कंपनी 1 अप्रैल को लिंक्डइन पर विज्ञापन दें यह सभी प्रभावित कर्मचारियों को सवैतनिक अवकाश देना शुरू करेगी। GOG . के प्रवक्ता एक्सिओस उनका अनुमान है कि यह उन कर्मचारियों के लिए प्रत्येक तिमाही में एक अतिरिक्त दिन होगा जो समय से छुट्टी लेते हैं। लेकिन उन्होंने आउटलेट को यह भी बताया कि कर्मचारी “जब भी पीरियड्स में दर्द होता है” अधिक समय लेने के लिए स्वतंत्र होते हैं। कर्मचारी पूरे दिनों के बजाय कुछ घंटों की छुट्टी लेने का विकल्प भी चुन सकते हैं।

“कार्यस्थल में जैविक अंतर मौजूद होने को स्वीकार करके समग्र मासिक धर्म अवकाश को बढ़ावा देना,” गोग उन्होंने नई योजना की घोषणा करने के लिए एक लिंक्डइन पोस्ट में लिखा था। “पीरियड दर्द वाले लोगों के लिए अतिरिक्त दिनों की छुट्टी देकर, हम स्वीकार कर रहे हैं कि ये लक्षण वास्तविक हैं।”

जीओजी को अधिक समावेशी कार्यस्थल बनाने की दिशा में एक और कदम है, और हम अपनी टीम के सभी सदस्यों की सर्वोत्तम सेवा कैसे कर सकते हैं, इस पर सीखने, सोचने और सुधार करने के अपने निरंतर प्रयासों में नहीं रुकेंगे।

GOG में संस्कृति और संचार निदेशक गैब्रिएला सेमेनकोविक ने कहा: एक्सिओस कि नई नीति “प्रयोगात्मक” है और कंपनी पूरे 2022 में आकलन करेगी कि अतिरिक्त छुट्टी के दिन GOG कर्मचारियों के “कल्याण को कैसे प्रभावित करते हैं”। उसके बाद, स्टोरफ्रंट अगले साल पॉलिसी का “विस्तार” कर सकता है, हालांकि इसके बारे में कोई विवरण नहीं है कि क्या हो सकता है।

कोटकू टिप्पणी के लिए GOG से संपर्क करें।

जैसा कि सेमेनकोविक ने कहा एक्सिओस कि नीति उनके अपने अनुभवों से प्रेरित थी और जीओजी की महिलाओं की बैठक के दौरान उन्होंने इस विषय को उठाया और इसी तरह की कहानियों और अनुभवों के साथ अन्य कर्मचारियों को पाया।

“हमने इस मुद्दे पर समान राय साझा की,” सेमेनकोविक ने कहा। “मैं आभारी रहूंगा कि हम साल भर में हमारे पास अनुपस्थिति के भुगतान किए गए दिनों में से एक का त्याग किए बिना बस वापस लेट गए और अधिकांश दिन छुट्टी ले ली।”

जीओजी की मूल कंपनी, सीडी प्रॉजेक्ट रेड, कहना कंप्यूटर गेम वह भविष्य में भी इसी तरह की नीति अपनाने पर विचार कर रहा है।