मार्च 29, 2024

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Lyft लागत में कटौती के लिए 1,200 नौकरियों में कटौती करेगा

Lyft लागत में कटौती के लिए 1,200 नौकरियों में कटौती करेगा

Lyft, जो वित्तीय रूप से संघर्ष कर रहा है क्योंकि यह अपने प्रतिद्वंद्वी उबेर के साथ प्रतिस्पर्धा करने की कोशिश करता है, ने शुक्रवार को कहा कि यह बड़ी नौकरी में कटौती की योजना बना रहा है।

स्थिति से परिचित एक व्यक्ति के अनुसार, अगले सप्ताह अपेक्षित छंटनी, लगभग 1,200 लोगों को प्रभावित करेगी। यह कंपनी के नए मुख्य कार्यकारी डेविड रिशर का पहला महत्वपूर्ण कदम था। श्री। व्यक्ति ने कहा कि रिशर कई हफ्तों से कटौती पर विचार कर रहे थे, भले ही सोमवार कंपनी के सीईओ के रूप में उनका पहला आधिकारिक दिन था।

“हमें सस्ती सवारी प्रदान करने और ड्राइवरों को आकर्षक राजस्व और लाभदायक विकास प्रदान करने के लिए अपनी लागत कम करने की आवश्यकता है,” श्री ने कहा। रिशर ने कर्मचारियों को एक ज्ञापन में कहा। कटौती से बचाए गए धन का उपयोग “प्रतिस्पर्धी मूल्य निर्धारण, तेजी से पिक-अप समय और बेहतर चालक राजस्व में निवेश” के लिए किया जाएगा।

श्री रिशर ने कहा कि यदि कर्मचारी नौकरी से बाहर हैं, तो उन्हें अगले गुरुवार को सूचित किया जाएगा, और Lyft कार्यालय उस दिन के लिए बंद रहेंगे।

लगभग 4,000 श्रमिकों को रोजगार देने वाले Lyft में नौकरी में कटौती की खबर पहले ही बता दी गई थी वॉल स्ट्रीट जर्नल.

Lyft की प्रवक्ता सोना इलिफ़-मून ने एक बयान में कहा, “यह एक कठिन निर्णय है, और जिसे हमने हल्के में नहीं लिया है।” “लेकिन प्रभाव अधिक मजबूत, अधिक प्रतिस्पर्धी होगा।”

Amazon और Microsoft के एक पूर्व कार्यकारी, जिन्होंने Lyft के बोर्ड में सेवा की, Mr. Lyft ने मार्च में घोषणा की कि रिशर कंपनी के संस्थापक जॉन जिमर और लोगान ग्रीन से पदभार संभालेंगे। दोनों अपने कार्यकारी पदों से हट रहे हैं लेकिन बोर्ड के सदस्य के रूप में कंपनी के साथ बने हुए हैं।

Lyft, लंबे समय तक केवल Uber के बाद, महामारी से मजबूत आकार में उभरा है, खाद्य वितरण में इसके निवेश और इसके वैश्विक राइड-हेलिंग व्यवसाय के लिए धन्यवाद।

नवंबर में Lyft ने अपने कर्मचारियों की संख्या का 13 प्रतिशत बंद कर दिया। फरवरी में, कंपनी ने रिकॉर्ड राजस्व की सूचना दी, लेकिन चेतावनी दी कि यह आर्थिक चुनौतियों से धीमा हो जाएगा जो कीमतें कम कर सकती हैं। श्री ट्रम्प का कहना है कि कीमतों को प्रतिस्पर्धी रखना Lyft को Uber से अलग करने की उनकी रणनीति का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। रिशर ने कहा।

Lyft कर्मचारी महीनों से छंटनी की आशंका जता रहे थे। तीन वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों ने कहा, विभागों को अपने बजट को सही ठहराने और लागत में कटौती की सिफारिशें करने में मदद करने के लिए व्यावसायिक सलाहकारों को लाया गया था, और कंपनी के अधिकारियों ने संकेत दिया कि पूरे वसंत में अधिक कर्मचारी अपनी नौकरी खो सकते हैं।

कर्मचारियों को अप्रैल के मध्य में छंटनी की उम्मीद थी, इससे पहले कि प्रबंधकों को वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा लिखने के लिए निर्धारित किया जाता है और अधिकारी वर्ष के लिए मुआवजे पर निर्णय लेते हैं।