रिकॉर्ड स्तर से नौकरी के अवसर थोड़े आसान

मंगलवार को श्रम मंत्रालय ने मौसमी समायोजन की सूचना दी फरवरी में 11.3 मिलियन नौकरी के अवसर, जो पिछले महीने के स्तर से मामूली गिरावट है और दिसंबर में 11.4 मिलियन के रिकॉर्ड सेट से थोड़ा नीचे है। कामगारों ने अपनी नौकरी छोड़ने की संख्या थोड़ी बढ़कर 4.4 मिलियन हो गई, लेकिन नवंबर में दर्ज किए गए उच्च स्तर से नीचे रही, जबकि रोजगार पिछले महीने की तुलना में थोड़ा बढ़ा।

जॉब साइट इंडीड के अनुसार, निजी क्षेत्र के लिए अलग-अलग अनुमानों से पता चला है कि 18 मार्च को नियोक्ताओं के पास 11.2 मिलियन नौकरियां थीं। अमेरिकी नौकरी के विज्ञापन, जो वास्तव में ट्रैक करते हैं, वर्ष की शुरुआत में अपने चरम से काफी नीचे स्थिर हो गए हैं। हालांकि, श्रम विभाग के अनुसार, फरवरी में बेरोजगार लेकिन काम की तलाश करने वाले अमेरिकियों की संख्या 6.3 मिलियन से अधिक हो गई।

नौकरी रिक्ति रिपोर्ट इंगित करती है कि जबकि अमेरिकी नौकरी बाजार अभी भी गर्म है, तापमान गिर सकता है। इंडिड के एक अर्थशास्त्री निक बंकर ने कहा, “श्रमिकों की मांग स्थिर हो गई है, और श्रमिकों के नौकरी छोड़ने की दर अब नहीं बढ़ रही है।”

श्री बंकर ने कहा कि मनोरंजन और आतिथ्य जैसे उद्योगों में नौकरी के अवसरों का स्तर उच्च बना हुआ है क्योंकि लोग बार और रेस्तरां में जाने में अधिक सहज महसूस करते हैं, टीकाकरण के लिए धन्यवाद, नौकरी की वृद्धि की गति धीमी हो रही है।

इस साल रोजगार आसान हो सकता है क्योंकि अधिक लोग नौकरी की तलाश में हैं, जोशुआ शापिरो, पूर्वानुमान फर्म मारिया फियोरिनी रामिरेज़ इंक के मुख्य अमेरिकी अर्थशास्त्री ने कहा।

बहुत से सरकारी समर्थन जो लोगों की मदद कर रहे थे, खत्म हो गया है – सरकारी कायरता अब नहीं आती। श्री शापिरो ने कहा, “उन्हें खुद का समर्थन करने के लिए काम करने की आवश्यकता होगी। बच्चे स्कूल में वापस आ गए हैं, इसलिए आपको इस बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं है कि उनके बच्चों के साथ क्या किया जाए।”

जनगणना सर्वेक्षणों के अनुसार, मार्च की शुरुआत में लगभग 2.8 मिलियन लोग काम नहीं कर रहे थे क्योंकि जनवरी के अंत और फरवरी की शुरुआत में 7.8 मिलियन से नीचे, कोविड -19 वाले किसी के पास या तो उनकी देखभाल कर रहे थे या कर रहे थे। बीमारी के डर से काम नहीं करने वालों की संख्या 30 लाख से गिरकर 23 लाख हो गई है।

इस सप्ताह के अंत में, श्रम विभाग की मार्च रोजगार रिपोर्ट रोजगार और वेतन वृद्धि पर अधिक विवरण प्रदान करेगी, दोनों के मजबूत रहने की उम्मीद है। वॉल स्ट्रीट जर्नल द्वारा सर्वेक्षण किए गए अर्थशास्त्रियों को उम्मीद है कि नियोक्ता फरवरी में 678,000 से नीचे 490,000 नई नौकरियां जोड़ेंगे। वे उम्मीद करते हैं कि औसत प्रति घंटा आय पिछले महीने से 0.4% उछलेगी, जब वेतन वृद्धि अनिवार्य रूप से सपाट थी।

अमेरिकी श्रम बाजार को उच्च मुद्रास्फीति की चुनौती का सामना करना पड़ रहा है, जो यह फरवरी में साल-दर-साल 7.9% बढ़ा40 साल में सबसे ज्यादा।

हर कोई उच्च मुद्रास्फीति के बारे में पढ़ता है। डेलॉइट प्रोफेशनल सर्विसेज में अर्थशास्त्र के प्रबंध निदेशक पेट्रीसिया बकले ने कहा, “वे इसे गैस पंप पर देखते हैं, वे इसे किराने की दुकान में देखते हैं, इसलिए यह कर्मचारियों को अधिक वेतन वृद्धि की मांग कर सकता है।”

जबकि उपभोक्ताओं की मुद्रास्फीति की उम्मीदें मजदूरी को प्रभावित कर सकती हैं, उच्च मुद्रास्फीति कुछ वस्तुओं और सेवाओं की मांग को भी कम कर सकती है – संभावित रूप से कुछ नियोक्ताओं की श्रमिकों की मांग को कम करना, सुश्री बकले ने कहा।

सम्मेलन बोर्ड के उपभोक्ता विश्वास सूचकांक, श्रम बाजार सहित कारकों के बारे में भावना का एक उपाय, ने कहा कि उपभोक्ता मार्च में कीमतों में बढ़ोतरी और यूक्रेन में युद्ध के कारण भविष्य के लिए अपने दृष्टिकोण के बारे में अधिक निराशावादी हो गए, लेकिन मजबूत रोजगार वृद्धि ने समग्र उपभोक्ता विश्वास को बढ़ावा देने में मदद की .

क्योंकि लागत बढ़ रही है, सैन फ्रांसिस्को ग्रेनोला कंपनी नाना जोस ग्रेनोला के मालिक मिशेल बस्टीरी ने कहा कि उसने लागत कम करने के लिए और अधिक श्रमिकों को जोड़ने के बिना उपभोक्ता मांग को पूरा करने के तरीके खोजने की कोशिश की है।

“हम स्वचालन के माध्यम से दक्षता बढ़ाने की तलाश कर रहे थे, जिसका अर्थ है कि अधिक लोगों को काम पर नहीं रखना है,” सुश्री बुसातीरी ने कहा, फोकस क्षेत्रों में से एक के रूप में जुटाने की प्रक्रिया का हवाला देते हुए।

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