पिछले महीने, कर्मचारियों और IAM ने Apple के सीईओ, टिम कुक को एक पत्र भेजा था, जो कि संगठित खुदरा कर्मचारी गठबंधन – या AppleCore के नाम से संगठित होने के अपने इरादे के बारे में था।
यह वोट देश में व्यापक विनियमन की लहर का हिस्सा है क्योंकि महामारी के दौरान श्रमिक उच्च मजदूरी, बेहतर लाभ और नियोक्ताओं के साथ अधिक बातचीत का लाभ उठाने के लिए तेजी से एकजुट होते हैं। न्यूयॉर्क में, पहले अमेज़ॅन गोदाम ने वसंत ऋतु में एक संघ बनाने के लिए मतदान किया। देश भर में दर्जनों स्टारबक्स स्टोर यूनियनों में शामिल हो गए हैं, और श्रमिक आंदोलनों ने आउटडोर रिटेलर आरईआई और वीडियो गेम निर्माता रेवेन सॉफ्टवेयर को आगे बढ़ाया है।
Towson Apple के कर्मचारी और यूनियन आयोजक बिली गारबो ने कहा कि आयोजन प्रयासों को कमजोर करने के लिए Apple के अभियान ने “निश्चित रूप से लोगों को झकझोर दिया,” लेकिन अधिकांश संघ समर्थक मजबूत बने रहे।
“इस तरह के काम के एक नए युग में प्रवेश करने से हमें बहुत खुशी मिलती है, और हमें उम्मीद है कि यह एक चिंगारी पैदा करेगा। [and] “अन्य स्टोर इस गति का उपयोग कर सकते हैं,” गार्बो ने शनिवार को मतदान समाप्त होने के बाद एक पाठ में कहा।
ऐप्पल के तीन कर्मचारियों ने कहा कि यूनियन के अभियान ने कर्मचारियों को संगठित न करने के लिए मनाने के लिए कंपनियों के अभियान के बीच कुछ समर्थकों को खो दिया है।
टॉवसन एप्पल स्टोर में काम करने वाले एरिक ब्राउन ने कहा, “उन्होंने बहुत से लोगों को झिझक दिया… उन्होंने निश्चित रूप से उन लोगों में से कुछ को आकर्षित किया जिन्हें हम मूल रूप से समर्थक मानते थे।”
ब्राउन ने कहा कि वे उन युक्तियों को हराने में सक्षम थे क्योंकि अटलांटा में एक निरस्त अभियान के आयोजकों ने उन्हें क्या उम्मीद की थी।
“उन्होंने हमें बताया कि बात करने के कुछ बिंदु और रणनीति क्या होगी, और हम लोगों को कुछ ऐसी चीजें बताने में सक्षम थे जो वे कोशिश कर सकते थे,” उन्होंने कहा।
ऐप्पल के प्रवक्ता जोश लिप्टन ने वोट के बाद टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
एपल के करीब 20 कर्मचारी शनिवार शाम टक्सन सिटी सेंटर पहुंचे, जिनमें से कुछ वोटों की गिनती के समय कमरे में थे। फिर, IAM के प्रवक्ता डेलेन एडम्स ने कहा, समूह केंद्र के पार्किंग गैरेज में गया, जो मौजूद IAM सदस्यों के साथ तालियाँ और जश्न मना रहा था।
आईएएम इंटरनेशनल के अध्यक्ष रॉबर्ट मार्टिनेज जूनियर ने वोट के बाद एक बयान में कहा, “मैं इस ऐतिहासिक जीत को हासिल करने में टक्सन में ऐप्पल स्टोर में कोर सदस्यों द्वारा दिखाए गए साहस की सराहना करता हूं।” “उन्होंने देश भर में उन हजारों ऐप्पल कर्मचारियों के लिए जबरदस्त बलिदान किया है जो इस चुनाव को देख रहे हैं।”
कम से कम दो अन्य ऐप्पल स्टोर स्थानों को व्यवस्थित करने का प्रयास कर रहे हैं, जिनमें से एक न्यूयॉर्क में और एक अटलांटा में है, जो पहली साइट बन गई श्रमिकों ने राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के साथ दस्तावेज दायर किए। लेकिन अमेरिकी दूरसंचार कर्मचारियों ने पिछले महीने वहां चुनाव कराने के अपने अनुरोध को वापस लेते हुए एक बयान में कहा कि “Apple के बार-बार राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम के उल्लंघन ने स्वतंत्र और निष्पक्ष चुनाव असंभव बना दिया है।”
उस समय, आयोजन समूह ने स्टोर में काम करने वालों को एक संदेश भेजा, जिसमें कहा गया था कि यह रीसेट हो जाएगा और “यह लड़ाई जारी रहेगी।”
रटगर्स यूनिवर्सिटी में लेबर स्टडीज की एसोसिएट प्रोफेसर रेबेका जेवन ने शनिवार के नतीजे को टेक और रिटेल सेक्टर के कामगारों के लिए और खासतौर पर टक्सन के बाहर के एप्पल कर्मचारियों के लिए एक बड़ी जीत बताया।
“हम निश्चित रूप से देखेंगे कि देश भर में Apple के कर्मचारी इन श्रमिकों तक पहुँचने के बारे में अधिक जानने के लिए पहुँचेंगे,” उसने कहा। “और यह समझने के लिए कि उन्होंने इतनी शानदार जीत कैसे हासिल की।”
अमेज़ॅन और ऐप्पल सहित कई कंपनियों पर इस साल “संघ का पर्दाफाश” करने या श्रमिकों को यूनियनों में शामिल होने से हतोत्साहित करने या डराने के लिए रणनीति का उपयोग करने का आरोप लगाया गया है। (अमेजन के संस्थापक जेफ बेजोस द वाशिंगटन पोस्ट के मालिक हैं।)
न्यूयॉर्क में Apple स्टोर के कर्मचारी उन्होंने कहा, इस साल, प्रबंधकों ने कुछ श्रमिकों को एक तरफ ले लिया और वहां यूनियनों की कमियों के बारे में भाषण दिया। बैठकों में, प्रबंधकों ने चेतावनी दी कि संघ के गठन का अर्थ ऐप्पल के मुख्यालय में कार्यों को पूरा करने की क्षमता जैसे लाभों को खोना होगा।
Apple, जिसके देश में 270 से अधिक खुदरा स्थान हैं, ने संघ के प्रयासों के बारे में पहले की गई एक टिप्पणी पर ध्यान दिया।
लिप्टन ने वोट से पहले एक बयान में कहा, “हम भाग्यशाली हैं कि खुदरा टीम के ऐसे अविश्वसनीय सदस्य हैं और हम ऐप्पल के लिए जो कुछ भी करते हैं उसकी हम गहराई से सराहना करते हैं।” “हम स्वास्थ्य सेवा, ट्यूशन प्रतिपूर्ति, नई माता-पिता की छुट्टी, भुगतान किए गए पारिवारिक अवकाश, वार्षिक स्टॉक पुरस्कार और कई अन्य लाभों सहित पूर्णकालिक और अंशकालिक कर्मचारियों को बहुत मजबूत मुआवजे और लाभ की पेशकश करके प्रसन्न हैं।”
टक्सन में श्रमिकों ने पिछले महीने वाशिंगटन पोस्ट को बताया कि उन्हें उम्मीद है कि एक संघ के गठन से उन्हें शेड्यूलिंग, वेतन, कोरोनावायरस सुरक्षा उपायों और बहुत कुछ पर टेबल पर सीट मिल जाएगी। कुछ लोगों ने कहा है कि ऐप्पल वेतन बढ़ाने के लिए बहुत धीमा रहा है, और कंपनी को व्यक्तिगत स्टोरों को अपने शेड्यूलिंग सिस्टम पर अधिक नियंत्रण देने की आवश्यकता है, न कि उनमें से अधिकांश को कॉर्पोरेट कार्यालय द्वारा नियंत्रित किया जा रहा है।
ऐप्पल के कर्मचारी और यूनियन आयोजक गार्बॉय ने कहा, “मुझे हमेशा एक कूबड़ था कि मैं जितना मिल रहा था उससे अधिक मूल्य दे रहा था, और यही कोविड ने मुझे अनपैक करने में मदद की: मैं इसके बारे में कितना चिंतित हूं।” उन्होंने अखबार को बताया समय के भीतर।
“आज रात, हम जश्न मना रहे हैं। हम इसका आनंद ले रहे हैं,” टावसन स्टोर में काम करने वाली छाया बैरेट ने कहा। और फिर हम मिलेंगे और पता लगाएंगे कि हमें वार्ता समिति कैसे मिलेगी। …यहां तक कि जिन लोगों ने ‘नहीं’ वोट दिया, हम चाहते हैं कि वे भी इन वार्ताओं का हिस्सा बनें।”
More Stories
एलोन मस्क ने ट्विटर के टैग को एक्स में बदलने के बारे में बताया। यह वित्त में जाने के बारे में है।
बीजिंग द्वारा कमजोर अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देने के उपायों का वादा करने से चीनी शेयरों में तेजी आई
ट्विटर से एक्स तक: एलन मस्क ने एक लोकप्रिय ऑनलाइन ब्रांड का सफाया करना शुरू कर दिया है