खराब तिमाही नतीजों के बाद इंटेल ने वेतन और बोनस में की कटौती

इंटेल ने मंगलवार रात यह घोषणा कर कर्मचारियों को चौंका दिया कि वह अगली बार कर्मचारियों के मुआवजे में भारी कटौती करेगा पिछले सप्ताह दयनीय वित्तीय परिणामों की रिपोर्ट करना.

कंपनी की घोषणा को सुनने वाले कर्मचारियों के अनुसार, चिपमेकर ने कहा कि वह 1 मार्च से मिड-लेवल रैंक से ऊपर के कर्मचारियों के लिए आधार वेतन में कम से कम 5% की कटौती करेगा। उपाध्यक्ष 10% कटौती करेंगे, अधिक वरिष्ठ अधिकारी 15% कटौती करेंगे, और सीईओ पैट जेलसिंगर अपने मूल वेतन में 25% कटौती करेंगे।

प्रति घंटा और अन्य कनिष्ठ कर्मचारी, ग्रेड 6 और इंटेल की रेटिंग प्रणाली में नीचे, वेतन कटौती प्राप्त नहीं करते हैं। सभी कर्मचारियों के लिए वार्षिक बोनस रहेगा।

लेकिन इंटेल सभी के लिए अन्य प्रोत्साहनों में कटौती करता है, और वे तुरंत प्रभावी होते हैं। इसने सभी कर्मचारियों के लिए योग्यता वृद्धि को निलंबित कर दिया, त्रैमासिक लाभ-साझाकरण बोनस और कर्मचारी मान्यता कार्यक्रमों को निलंबित कर दिया, और इसकी 401 (के) सेवानिवृत्ति योजना के भुगतान को आधे से घटाकर 2.5% कर दिया।

इंटेल के प्रवक्ता विल मॉस ने एक लिखित बयान में कहा, “ये परिवर्तन हमारी कार्यकारी टीम को और अधिक प्रभावित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं और परिवर्तन में तेजी लाने और हमारी दीर्घकालिक रणनीति को प्राप्त करने के लिए निवेश और समग्र कार्यबल का समर्थन करने में मदद करेंगे।” “हम इंटेल के प्रति उनकी प्रतिबद्धता और इस दौरान उनके धैर्य के लिए अपने कर्मचारियों के आभारी हैं क्योंकि हम जानते हैं कि ये परिवर्तन आसान नहीं हैं।”

सेमीएनालिसिस वेबसाइट मैंने सबसे पहले इंटेल के वेतन में कटौती की सूचना दी, जो इंटेल द्वारा अंतिम गिरावट की घोषणा के बाद आया था। इंटेल ने यह खुलासा नहीं किया है कि इसके सबसे बड़े स्थान ओरेगन में कितने लोगों की नौकरी चली गई है, लेकिन कंपनी ने कैलिफोर्निया में 500 से अधिक छंटनी की सूचना दी है।

चिपमेकर ने 2022 तक कंप्यूटर निर्माताओं और डेटा सेंटर ऑपरेटरों से माइक्रोप्रोसेसर की मांग में तेज गिरावट के बीच 3 बिलियन डॉलर खर्च करने की मांग की है।

इंटेल की टकटकी मंद होती रही। कंपनी ने गुरुवार को बताया कि सबसे हालिया तिमाही में बिक्री में 32% की गिरावट आई है, और पिछले साल की समान अवधि की तुलना में इस तिमाही में राजस्व में 40% की गिरावट की उम्मीद है।

जेलसिंगर ने पिछले हफ्ते वॉल स्ट्रीट के विश्लेषकों से कहा, “हमें एहसास हुआ कि हम लड़खड़ा गए हैं, हमने (बाजार) हिस्सेदारी खो दी है, हमने गति खो दी है।” लेकिन उन्होंने कहा कि इंटेल का मानना ​​​​है कि सबसे बुरा खत्म हो गया है: “हमें लगता है कि इस साल इसका स्तर कम हो गया है।”

निवेश विश्लेषकों ने चेतावनी दी है इंटेल के “भयानक” वित्तीय परिणाम कंपनी को अपने तिमाही लाभांश में कटौती करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं, जिससे एक प्रमुख शेयर बिकवाली हो सकती है।

कर्मचारियों के मुआवज़े में कटौती से बिना अधिक छंटनी के इंटेल के वित्त को बढ़ाने में मदद मिल सकती है, लेकिन यह कर्मचारियों को नई नौकरियों के लिए कंपनी छोड़ने के लिए भी प्रेरित कर सकता है। स्टॉक-आधारित मुआवजा इंटेल के समग्र वेतन पैकेज का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, और श्रमिकों ने पहले ही इंटेल के स्टॉक मूल्य में तेज गिरावट का अनुभव किया है।

इंटेल के शेयर मंगलवार को $28.26 पर बंद हुए, जो पिछले वसंत के उनके मूल्य के आधे से थोड़ा अधिक था।

मंगलवार की खबर भी मनोबल तोड़ने वाली है।

कर्मचारियों ने कहा कि गेलसिंगर ने मंगलवार की रात एक दुखद, कंपनी-व्यापी पते पर पत्र दिया। उन्होंने कहा कि उन्होंने 1980 के दशक के दौरान इंटेल द्वारा दुनिया के प्रमुख चिपमेकर के रूप में उभरने से पहले कठिन समय की ओर इशारा करते हुए कर्मचारियों को रैली करने की मांग की। उन्होंने कहा कि अगर इंटेल की किस्मत में सुधार होता है तो कटौती को उलटा किया जा सकता है।

पिछले कुछ वर्षों में इंटेल ने उद्योग में अपना नेतृत्व खो दिया है, लगातार विनिर्माण ठोकरें खाने के बाद, और यह स्पष्ट नहीं है कि जेलसिंगर एक और वापसी कर सकता है या नहीं। कंपनी एरिजोना, ओहियो और यूरोप में नए संयंत्रों पर अरबों डॉलर खर्च करने के लिए प्रतिबद्ध है और कहती है कि इसने चिप प्रौद्योगिकियों की नई पीढ़ियों को पेश करने की गति पकड़ ली है।

लेकिन ताइवान सेमीकंडक्टर मैन्युफैक्चरिंग कंपनी लिमिटेड प्रतियोगिता अपनी खुद की पैठ बनाना जारी रखती है, और उनमें से कई अन्य चिप कंपनियां, AMD और NVIDIA, अपने चिप्स बनाने के लिए TSMC के साथ अनुबंध करती हैं। इसने उन्हें व्यापक बाजार के ठंडा होने के बावजूद इंटेल से बाजार हिस्सेदारी हासिल करने में सक्षम बनाया।

इंटेल ने यह नहीं बताया है कि कितने कर्मचारी वेतन कटौती के योग्य हैं, लेकिन इंटेल की क्षतिपूर्ति संरचना उच्च रैंकों की ओर भारी है। इंटेल के सबसे उन्नत अनुसंधान और 20,000 से अधिक कर्मचारियों के घर ओरेगन में कटौती का गहरा प्रभाव पड़ेगा।

मोटे तौर पर गणना में, राज्य के अर्थशास्त्री जोश लेहनर ने सराहना की इंटेल की वेतन कटौती ओरेगन में कुल वेतन को $150 मिलियन से $200 मिलियन तक कम कर सकती है – राज्य भर में सभी मजदूरी का लगभग 0.15%।

– माइक रोगॉय | [email protected] | 503-294-7699

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