न्यू यॉर्क लॉ फर्म “मैजिक सर्कल” एलन एंड ओवरी का शियरमैन एंड स्टर्लिंग के साथ विलय हो गया है, जो इतिहास के सबसे बड़े ट्रान्साटलांटिक कानूनी संबंधों में से एक में लगभग $3.4 बिलियन के संयुक्त राजस्व के साथ एक अभ्यास बनाने के लिए है।
विलय, जो दो फर्मों के भागीदारों द्वारा एक वोट के अधीन है, शुल्क आय द्वारा दुनिया की सबसे बड़ी कानून फर्मों में से एक का निर्माण करेगा और 150 वर्षीय शर्मन द्वारा होगन लोवेल्स के साथ विलय वार्ता को त्यागने के कुछ महीने बाद आता है।
नई मर्ज की गई फर्म एलन ओवरी शियरमैन स्टर्लिंग के नाम से जानी जाएगी, जिसके 49 कार्यालयों में लगभग 4,000 वकील होंगे।
क्लिफर्ड चांस के 2000 में रोजर्स एंड वेल्स में शामिल होने के बाद से प्रस्तावित सौदा लंदन स्थित मैजिक सर्कल और एक अमेरिकी प्रतियोगी के बीच पहला विलय है। यह इसके पतन के बाद आकर्षक अमेरिकी बाजार को जीतने के एलन एंड ओवरी के प्रयास में एक बड़ा कदम है। O’Melveny & Wells.Myers के साथ विलय की बोली चार साल पहले कैलिफोर्निया में, दोनों पक्षों के मूल्यांकन पर सहमत होने में विफल होने के बाद।
सगाई शर्मन के लिए एक अशांत अवधि की ऊँची एड़ी के जूते पर आती है, जिसने इस साल की शुरुआत में होगन लोवेल्स के साथ गर्भपात की बातचीत के बाद कई वकीलों को खो दिया था और एक कठिन पुनर्गठन के दौर से गुजर रही है।
एलेन एंड ओवरी के सीनियर पार्टनर विम देजोंगे ने एक बयान में कहा, “हमारा मानना है कि एएंडओ शियरमैन दुनिया में किसी भी दूसरी कंपनी से अलग कंपनी होगी।”
फाइनेंशियल टाइम्स से बात करते हुए देजोंगे ने स्पष्ट किया कि यह लिंक-अप दोनों कंपनियों को लंदन और न्यूयॉर्क में महत्वपूर्ण पैमाना देगा। एलन ओवरी शर्मन स्टर्लिंग “अमेरिका में $1 बिलियन से अधिक का राजस्व लाएगा, 30 प्रतिशत [coming from] यूके और बाकी दुनिया में 40 प्रतिशत, और मुझे नहीं लगता कि किसी के पास ऐसा है।
लंदन स्थित एलन एंड ओवरी – जिसके पास अप्रैल 2022 के अंत तक £ 1.9 बिलियन का राजस्व था और विश्व स्तर पर लगभग 5,800 कर्मचारी कार्यरत थे – ने लंबे समय से आकर्षक अमेरिकी बाजार में प्रवेश की मांग की है, जो लंदन स्थित फर्मों के लिए मुश्किल साबित हुई है। दरार आधारित।
इस बीच, शर्मन – जिसके पास कुल 1,350 कर्मचारी हैं और कैलेंडर वर्ष 2022 में $907 मिलियन का राजस्व दर्ज किया गया है – अपने मौजूदा वैश्विक नेटवर्क को उच्च लागत लेकिन अपर्याप्त पैमाने पर लाने के बाद, अपनी लाभप्रदता बढ़ाने और बढ़ाने का रास्ता तलाश रहा है।
एलन एंड ओवरी की नंबर एक रणनीतिक प्राथमिकता [has been] अमेरिका में, विशेष रूप से न्यूयॉर्क में बेंच पर समान गहराई और ताकत होना, और यह हमें एक ही बार में देता है,” देजोंगे ने कहा, कई वकीलों के बारे में नई फर्म गर्व करेगी। अमेरिका में पर्याप्त, और शर्मन के पास है दुनिया के बाकी हिस्सों में बेंच पर कमी रही है।”
कंपनियों ने कहा कि वे निजी इक्विटी, जीवन विज्ञान और ऊर्जा संक्रमण में मजबूत विशेषज्ञता बनाने की मांग कर रही हैं। संयुक्त कंपनी में शर्मन का वैश्विक नेतृत्व के पदों पर प्रतिनिधित्व होगा।
शर्मन के सीनियर पार्टनर, एडम हक्की ने कहा कि दोनों कंपनियां “एक-दूसरे को अच्छी तरह से जानती हैं और सालों-साल चीजों का पता लगाती हैं,” लेकिन “हाल के हफ्तों में केंद्रित चर्चाओं” के माध्यम से गंभीर प्रस्तावों पर संपर्क किया है।
कभी वॉल स्ट्रीट के सबसे शक्तिशाली सलाहकारों में से एक, शर्मन गिरती मांग के कारण हाल के महीनों में कटौती कर रहा है। यह अपने सबसे अधिक लाभदायक क्षेत्रों, जैसे संयुक्त राज्य अमेरिका और निजी इक्विटी सहित आकर्षक क्षेत्रों पर ध्यान केंद्रित करने के उद्देश्य से एक पुनर्गठन के दौर से गुजर रहा है।
कंपनी ने अपने कार्यालयों के नेटवर्क में बड़े पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं की कमी का अनुभव किया, और अधिक लाभदायक अमेरिकी प्रतिस्पर्धियों के साथ प्रतिस्पर्धा करने में कठिनाई हुई, जो भागीदारों को उच्च वेतन की पेशकश कर सकते थे। अमेरिकी बाजार में विकास की तलाश करते समय एलन और ओवरी को इसी तरह की समस्या हुई है, और हाल के वर्षों में इसने अपने बोनस सिस्टम में बदलाव किए हैं जिससे यह प्रीमियम भागीदारों को अधिक भुगतान करने की अनुमति देता है।
शियरमैन के इक्विटी भागीदारों ने पिछले साल औसत कमाई में $2.48m अर्जित किया, जबकि एलन एंड ओवरी के भागीदारों के लिए केवल £2m की तुलना में। दोनों कंपनियों ने कहा कि वेतन ढांचे को आपस में जोड़ना मुश्किल नहीं होगा।
छह से 12 महीनों के भीतर लेन-देन को बंद करने के लक्ष्य के साथ, गर्मियों से पहले दोनों कंपनियों के भागीदारों के लिए सौदा होने की उम्मीद है।
