अमेरिकी फुटबॉल और खिलाड़ी नए अनुबंधों में समान वेतन की गारंटी

पहली बार, संयुक्त राज्य अमेरिका में पुरुषों और महिलाओं की राष्ट्रीय टीमों का प्रतिनिधित्व करने वाले फुटबॉल खिलाड़ियों को एनएफएल के साथ ऐतिहासिक समझौतों के तहत विश्व कप फाइनल सहित समान वेतन और पुरस्कार राशि प्राप्त होगी, जो मुकदमेबाजी और कड़वी सार्वजनिक असहमति को समाप्त करेगा। जो “समान वेतन” का गठन करता है।

संशोधित वेतन संरचनाएं प्रत्येक टीम के साथ सामूहिक सौदेबाजी समझौतों का हिस्सा हैं, जिसकी घोषणा बुधवार को महिला टीम की शीर्ष खिलाड़ियों के एक बैच के तीन महीने बाद की गई थी। लिंग भेदभाव के मुकदमे का निपटारा अमेरिकी फुटबॉल के खिलाफ और पुरुषों की टीम से छह महीने पहले मैदान में उतरने के लिए तैयार कतर में विश्व कप में।

अंतरराष्ट्रीय मैचों में भाग लेने के लिए पुरुष और महिला खिलाड़ियों के लिए समान वेतन की गारंटी के अलावा, सौदों में एक क्लॉज शामिल है, जिसे अपनी तरह का पहला माना जाता है, जिसके माध्यम से टीमें फीफा से प्राप्त होने वाले अनुपातहीन भुगतान को पूल करेंगी, जो विश्व फुटबॉल पर शासन करता है। विश्व कप में भाग लेने का अधिकार। 2022 पुरुष विश्व कप और 2023 महिला विश्व कप से शुरू होकर, इन फंडों को दोनों टीमों के सदस्यों के बीच समान रूप से साझा किया जाएगा।

यूएस सॉकर प्रेसिडेंट सिंडी बार्लो कोह्न ने वर्ल्ड कप पेमेंट इक्वलाइजेशन डील के बारे में कहा, “इससे पहले किसी अन्य देश ने ऐसा नहीं किया है।” “मुझे लगता है कि हमने यहां जो कुछ हासिल किया है, उस पर सभी को वास्तव में गर्व होना चाहिए। यह वास्तव में ऐतिहासिक है।”

पुरस्कार राशि साझा करना अमेरिकी पुरुषों द्वारा एक उल्लेखनीय रियायत है, जो पहले विश्व कप में टीम के खेलने पर अमेरिकी फुटबॉल टीम को फीफा से प्राप्त होने वाले बहु-मिलियन डॉलर के भुगतान के लिए जिम्मेदार था। महिलाओं के साथ पैसे जमा करने के समझौते ने भी उन खिलाड़ियों को हटा दिया जो खिलाड़ियों और महासंघ के अधिकारियों ने लंबे समय से वेतन इक्विटी बहस को हल करने के लिए सबसे बड़ी बाधा माना था। यह महिला टीम के लिए संभावित रूप से बड़ी जीत है, जिसका विश्व कप पुरस्कार पूल हर चार साल में पुरुष टीमों को दिए जाने वाले भुगतान का एक अंश है।

नए सौदों के तहत, जो 2028 तक चलता है और अगले चार विश्व कप को कवर करता है, दर्जनों शीर्ष पुरुष और महिला खिलाड़ियों को द न्यू यॉर्क टाइम्स द्वारा समीक्षा की गई इन-हाउस प्रस्तुतियों में बताया गया है कि वे लगभग $ 450,000 का औसत वार्षिक भुगतान प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं। राज्यों से संयुक्त। फ़ुटबॉल – और शायद विश्व कप के सफल वर्षों में दोगुने से भी अधिक।

महिला संघ की सामूहिक सौदेबाजी समिति की सदस्य मिज पर्स ने कहा।

“लेकिन मेरे पिताजी ने हमेशा मुझसे कहा, ‘आपको वह करने के लिए पुरस्कृत नहीं किया जाता है जो आप करने वाले हैं,” उसने आगे कहा। “और पुरुषों और महिलाओं के लिए समान वेतन वह है जो आपको करना चाहिए।”

पुरुषों और महिलाओं के बीच मुआवजे में अंतर हाल के वर्षों में फुटबॉल में सबसे विवादास्पद मुद्दों में से एक रहा है, खासकर अमेरिकियों द्वारा 2015 और 2019 में विश्व कप टूर्नामेंट जीतने के बाद, और पुरुष 2018 टूर्नामेंट के लिए अर्हता प्राप्त करने में विफल रहे। वर्षों से, महिला टीम, जिसमें दुनिया के कुछ सबसे प्रसिद्ध एथलीट शामिल हैं, कोर्ट फाइलिंग, मीडिया इंटरव्यू और में अपनी लड़ाई को आगे बढ़ाते हैं और बढ़ाते हैं अपने खेल के सर्वश्रेष्ठ चरण में.

झगड़ा हमेशा एक जटिल मुद्दा रहा है, जिसमें विभिन्न अनुबंधअसमान पुरस्कार राशि और अन्य वित्तीय चोरी पुरुषों और महिलाओं की टीमों के बीच वेतन अंतर को कम करती है और विवादों को सुलझाने के लिए यूएस सॉकर जैसे राष्ट्रीय शासी निकायों की क्षमता को जटिल बनाती है।

हालांकि, संघ ने अंततः एक अधिक न्यायपूर्ण प्रणाली का पालन किया। इसे प्राप्त करने के लिए, यूएस सॉकर मैच बोनस बढ़ाने के लिए एक जटिल खाते के माध्यम से अपने सर्वश्रेष्ठ खिलाड़ियों को लाखों अतिरिक्त डॉलर वितरित करेगा, पुरस्कार राशि और नए राजस्व साझाकरण समझौते जो प्रत्येक टीम को वाणिज्यिक राजस्व में दसियों मिलियन डॉलर का एक टुकड़ा देगा। अमेरिकी फ़ुटबॉल प्रत्येक वर्ष प्रायोजकों, प्रसारकों और अन्य भागीदारों से प्राप्त करता है।

श्रम शांति महंगी होगी: अमेरिकी फ़ुटबॉल ने जीते गए खेलों के लिए प्रति खिलाड़ी 18,000 डॉलर के अधिकांश मैचों के लिए एकल-गेम भुगतान करने के लिए प्रतिबद्ध है, और कुछ प्रमुख लीगों में जीत के लिए प्रति गेम $ 24,000 तक-यूनाइटेड में पुरुषों और महिलाओं की स्थिति को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है। राज्य। दुनिया में सबसे अधिक भुगतान पाने वाली राष्ट्रीय टीमों में से दो। महासंघ उन टीमों के पुरुष और महिला खिलाड़ियों के लिए विश्व कप में प्रतिस्पर्धा करने के लिए फीफा से प्राप्त होने वाले धन का 90 प्रतिशत माफ करेगा; पिछले प्रदर्शनों और संघ की अपेक्षाओं के आधार पर, इसके परिणामस्वरूप अगले वर्ष जैसे ही $20 मिलियन से अधिक का संयुक्त पुरस्कार पूल हो सकता है।

लेकिन इसकी लागत के बावजूद, समान वेतन की नई नीति सभी संबंधितों के लिए अतुलनीय मूल्य की है, क्योंकि यह छह साल की लड़ाई को समाप्त कर देगी जिसने संघ की प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचाया है; अमेरिकी फुटबॉल के साथ संबंधों को खतरा महत्वपूर्ण प्रायोजक; लड़ाई के हर तरफ कानूनी फीस में लाखों डॉलर खर्च किए गए।

जहां दोनों पक्षों ने कोर्ट रूम और बातचीत के सत्रों में झगड़ा किया, वहीं झगड़े के कारण कभी-कभी तीखी नोकझोंक भी होती थी। व्यक्तिगत गोपनीयताऔर कार्यस्थल में समानता और बुनियादी इक्विटीके एक अलग कोरस से समर्थन (और दूसरा अनुमान) आकर्षित किया अध्यक्षीय उम्मीदवारऔर सितारा एथलीट और हॉलीवुड प्रसिद्ध – वे सभी सहायक नहीं हैं समान वेतन के लिए महिला अभियान की ओर से.

विवाद को अदालत के बजाय सौहार्दपूर्ण ढंग से हल करने से महासंघ के लिए नए प्रायोजकों को आकर्षित करना और अपने सबसे प्रमुख खिलाड़ियों के साथ संबंधों का पुनर्निर्माण करना आसान हो सकता है। टीमों को अपने वाणिज्यिक राजस्व का हिस्सा देकर, यूएस सॉकर ने इन राजस्व धाराओं को बढ़ाने के नए तरीके खोजने में भागीदारों के रूप में काम करने के लिए अनिवार्य रूप से अपने सबसे बड़े सितारों को प्रोत्साहित किया है।

अमेरिकी फुटबॉल के व्यापक मिशन पर नए अनुबंधों के प्रभावों के बारे में पूछे जाने पर कोह्न ने कहा, “इस बात से कोई इंकार नहीं है कि हमें अपनी राष्ट्रीय टीमों को जो पैसा देना है, वह खेल में पुनर्निवेश नहीं किया गया है।” “और लोग उस परिप्रेक्ष्य को ले सकते हैं। लेकिन जिस तरह से मैं इसे देखता हूं वह यह है कि हमारा काम यह पता लगाने की कोशिश करना है कि पाई को विकसित करने के लिए तीन समूह एक साथ कैसे काम कर सकते हैं ताकि सभी को लाभ हो।”

कुह्न और दोनों टीमों के प्रतिनिधियों ने कहा कि समझौतों ने उन लोगों के लिए एक मॉडल प्रदान किया है जो एक बहु-अरब डॉलर के खेल उद्योग का पुनर्गठन करना चाहते हैं, जहां पीढ़ीगत लाभ अभी भी पुरुष एथलीटों और बॉडी बिल्डरों के लिए अनुपातहीन रूप से प्रवाहित होते हैं।

कुह्न ने कहा, “इन समझौतों ने यहां संयुक्त राज्य अमेरिका में हमेशा के लिए खेल बदल दिया है।” “और उनके पास दुनिया भर में खेल को बदलने की क्षमता है।”

हालाँकि, समान वेतन की लड़ाई को हल करने के लिए संयुक्त राज्य में बहुत अधिक प्रतीकात्मक और वित्तीय मूल्य होगा, यह स्पष्ट नहीं है कि नए सौदे विश्व स्तर पर प्रतिकृति की तुलना में अधिक महत्वाकांक्षी होंगे या नहीं।

जब से अमेरिकी महिलाओं ने 2016 में समान वेतन के लिए अपनी लड़ाई पर दबाव डालना शुरू किया, तब से फ़ुटबॉल लीग एक नॉर्वे को ऑस्ट्रेलिया को हॉलैंड वे अपनी राष्ट्रीय टीमों को अधिक समान रूप से भुगतान करने के लिए चले गए। लेकिन उन सभी सौदों में मैच-दिवस की मजदूरी दरों को बराबर करने की मांग की गई थी जो कि अमेरिकी फुटबॉल द्वारा अपनी शीर्ष टीमों को भुगतान किए जाने वाले आंकड़ों से काफी कम है। और वे सभी फ़ुटबॉल में सबसे बड़े वेतन अंतर से बचते हैं: विश्व कप बोनस में भारी अंतर जो फीफा पुरुषों और महिलाओं को देता है। उदाहरण के लिए, फ्रांस में 2019 महिला विश्व कप में 24 टीमों ने $30 मिलियन के पुरस्कार पूल के लिए प्रतिस्पर्धा की; नवंबर में कतर में प्रतिस्पर्धा करने वाली 32 पुरुष टीमों के बीच 450 मिलियन डॉलर का बंटवारा होगा।

एक संघीय न्यायाधीश के बाद 2020 में समान वेतन प्राप्त करने का एकमात्र तरीका समझौता समझौता है बुनियादी दावों से इनकार हाई-प्रोफाइल खिलाड़ियों के एक समूह से जिन्होंने लिंग भेदभाव के लिए महासंघ पर मुकदमा दायर किया है। कोहन, एक पूर्व महिला राष्ट्रीय टीम खिलाड़ी, जिन्होंने हाल ही में यूनाइटेड स्टेट्स वालंटियर सॉकर चेयर के रूप में कार्य किया, ने उस समय एक जैतून शाखा के साथ निर्णय का स्वागत किया, और समझौता वार्ता को फिर से शुरू करने के लिए पैरवी की। लेकिन इसने पुरुषों के खिलाड़ियों पर उस अंतर को पाटने में मदद करने का दबाव बढ़ा दिया जब अमेरिकी फुटबॉल ने कहा आप किसी भी टीम के साथ नए अनुबंधों के लिए सहमत नहीं होंगे जो विश्व कप पुरस्कारों के बराबर नहीं था।

पुरुष टीम के डिफेंडर और अपने खिलाड़ियों के संघ में कप्तान वॉकर ज़िम्मरमैन ने कहा कि उस समय उन्हें और उनके साथियों को इस बात का अहसास हुआ कि “ऐसा करने का कोई और तरीका नहीं था।” उन्होंने स्वीकार किया कि अपने साथियों को उन सौदों की पुष्टि करने के लिए राजी करना जो अंततः “सबसे आसान नहीं था”।

ज़िम्मरमैन ने कहा, “जो आप सोचते हैं उसे व्यक्त करने की कोशिश कर रहे हैं, क्या संभव है, क्या सही है – ये बातचीत मुश्किल है।” “लेकिन अंत में आपके पास पुरुषों और महिलाओं का एक समूह होता है जो एक साथ आते हैं और इसे पूरा करते हैं।”

बुधवार की निडर भावना के बावजूद, अमेरिकी पुरुषों और महिलाओं के लिए भुगतान अभी भी पूरी तरह से असमान होगा: चोट लगने, कोचिंग के फैसले और यहां तक ​​​​कि प्रत्येक टीम द्वारा खेले जाने वाले खेलों की संख्या व्यक्तिगत खिलाड़ियों की कमाई को प्रभावित करती रहेगी। लेकिन पहली बार, दोनों टीमें और महासंघ इस बात पर सहमत हो पाएंगे कि वेतन दर, कम से कम, समान होगी।

“हमारे पास अभी भी दो अलग-अलग अनुबंध हैं, लेकिन आर्थिक रूप से सब कुछ बिल्कुल समान है,” कोह्न ने कहा।

सबसे प्रमुख अमेरिकी खिलाड़ियों के लिए, सौदा जल्द ही 24 मिलियन डॉलर का समझौता खोलकर तत्काल भुगतान प्रदान कर सकता है, देर से भुगतान के लिए बहुत ज्यादा, जहां वे लैंगिक भेदभाव के मुकदमे को निपटाने के लिए फरवरी में यूएस सॉकर के साथ पहुंचे। यूएस सॉकर ने नए सामूहिक सौदेबाजी समझौतों पर इस एकमुश्त भुगतान को सशर्त बना दिया है जो दोनों टीमों के बीच वेतन इक्विटी को औपचारिक रूप देता है।

नए सौदों को मंजूरी मिलने के साथ, यूएस सॉकर को अब चेक काटने शुरू करने के लिए न्यायाधीश की मंजूरी मिल सकती है।