गोल्डमैन सैक्स लैंगिक भेदभाव के मुकदमे को निपटाने के लिए 215 मिलियन डॉलर का भुगतान करेगा

(रायटर) – गोल्डमैन सैक्स ग्रुप इंक (जीएस.एन) लंबे समय से चल रहे एक मुकदमे को निपटाने के लिए $215 मिलियन का भुगतान करने पर सहमत हो गया है, जिसमें वेतन और पदोन्नति दोनों में महिलाओं के खिलाफ व्यापक पूर्वाग्रह का आरोप लगाया गया है, कंपनी और अभियोगी ने एक संयुक्त बयान में कहा।

वादी, वॉल स्ट्रीट बैंक के पूर्व कर्मचारी, ने गोल्डमैन सैक्स पर पुरुषों की तुलना में महिलाओं को व्यवस्थित रूप से कम भुगतान करने और महिलाओं को खराब प्रदर्शन की समीक्षा देने का आरोप लगाया, जिसने उनके करियर के विकास में बाधा उत्पन्न की।

मुकदमा हाई-प्रोफाइल मामलों में से एक था, जिसमें वॉल स्ट्रीट द्वारा दशकों से चले आ रहे कई बैंकों के खिलाफ मुकदमेबाजी में महिलाओं के साथ कथित असमान व्यवहार को लक्षित किया गया था।

समझौते में लगभग 2,800 महिला सहयोगी और उपाध्यक्ष शामिल हैं, जो गोल्डमैन सैक्स के निवेश बैंकिंग, निवेश प्रबंधन और प्रतिभूति प्रभागों में काम करते हैं।

Goldman Sachs में मानव पूंजी प्रबंधन की वैश्विक प्रमुख जैकलीन आर्थर ने कहा, “एक दशक से अधिक समय तक चली जोरदार मुकदमेबाजी के बाद, पक्ष इस मामले को हल करने के लिए सहमत हुए हैं। हम अपने लोगों, अपने ग्राहकों और अपने व्यवसाय पर ध्यान देना जारी रखेंगे।”

बयान में कहा गया है कि निपटान के हिस्से के रूप में, गोल्डमैन सैक्स प्रदर्शन और लैंगिक वेतन अंतराल का आकलन करने के लिए अतिरिक्त विश्लेषण करने के लिए स्वतंत्र विशेषज्ञों को नियुक्त करेगा।

वादी के सह-वकील केली डरमोडी ने कहा कि उनका मानना ​​है कि समझौता “सभी वर्ग सदस्यों के लिए एक महत्वपूर्ण और सुनिश्चित वसूली प्रदान करता है और गोल्डमैन में लैंगिक समानता को बढ़ावा देता है।”

बेंगलुरु में उर्वी दुग्गर द्वारा अतिरिक्त रिपोर्टिंग; सोनाली पॉल द्वारा संपादन

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